我在北京工作的日子(22): 經濟不景氣，GDP成長6%?
我在北京工作的日子(22) 經濟不景氣，GDP成長6%??? 昨天對岸公布了2018 GDP成長6%的消息，結果問了一圈朋友怎麼看，結論是沒人信（攤手）。去年，經濟不景氣、裁員停招等消息流竄。就我的觀察，大概2-3年前就開始放緩了，可能前幾年賺的錢或市場還沒被填滿，有些公司還不停在擴張，而比較顯著的結果及相關處理都是滯後的。有時會想，工會真的很重要，不然遇到真的是管理能力不足、無良老闆，愛招就招、愛炒就炒，打工仔的保障誰來管呢？當然，也有四平八穩的企業或正在勃發的企業，這些員工們至少今年能夠安心過年啦。 經濟不景氣是全球性的。中美貿易戰也不只是美系媒體說的各種成功壓制，兩敗俱傷只是程度上的區別，在對岸待著有個好處就是可以看到一些中系的媒體報導。要說美國最大的優勢還是在美元是世界貨幣上，風險由全世界一同承擔。經濟不景氣不只發生在中國，也不是一天忽然變得不景氣，中美貿易戰只是其中的一部分。企業能不能在不景氣中生存、需要多大的變革來應對，那就是平時企業管理、組織力累積水平的展現了。 我的看法是，對於接下來的個人計劃也好、團隊或企業經營也好，可以採保守但不需悲觀。雖然錢來的沒那麼容易，也沒到要去銀行擠兌。你可能會聽到或看到XX公司裁員25%，XX公司年終獎砍半，XX公司增加考核指標變向優化人力等，覺得天都要崩裂了。那是因為你之前不知道XX公司招XX崗位名額無上限，XX公司XX崗位薪酬可議，XX公司XX崗位沒有KPI、賞罰不公，缺的其實是這些東西，而那些是結果而已。這些公司其實也不是那麼多到鋪天蓋地，就那些只是媒體喜歡拿來說。 分享一個朋友說過、我覺得蠻有啟發的比喻。假如說今天有人開了第一家KTV，以歐美的創業思維可能產生：我能不能在旁邊開餐飲，我能不能在旁邊開停車場，我能不能搞個代客叫車。以中式的創業思維可能產生：我能不能在旁邊也開一家，我能不能在隔壁條街也開一家，我能不能在我個城市也開一家。 不同的市場有不同市場的打法、玩法，沒有說怎麼玩才是對的、才比較高級。歐美思維更多發想優先出現在配套、延伸服務，中式思維更多發想是優先出現在擴張、市場佔領。這可能都受到環境條件、過往成功先例、競爭態勢、發展階段等的影響。其企業的目的都是一樣的，生存、交織出業務網或商業壁壘，維持運營能力、永續經營。所以，就算之前市場擴張對應到資源上就是招人做